หากว่าคุณเป็นอีกคนหนึ่งที่กำลังคิดหนักว่าเพราะอะไรเราจึงไม่ได้งานสักที สิ่งที่จะต้องคำนึงถึงเป็นพิเศษได้แก่การพิจารณาเรซูเม่ของเรา เพราะว่าเรซูเม่แต่ละอย่างนั้นมีความแตกต่างกัน หากว่าไม่ได้คิดไตร่ตรองให้ดีแล้ว บางทีก็ทำให้ชวดงานเพราะเรซูเม่ได้ และหลักในการทำเรซูเม่สมัครงานนั้นมีดังต่อไปนี้ 1.ไม่ได้อ่านประการรับสมัครงาน ข้อผิดพลาดแรกของหลายๆ คนก็คือการไม่ได้อ่านประกาศรับสมัครงานให้ถี่ถ้วน โดยงานแต่ละอย่างของแต่ละบริษัทนั้นมีความแตกต่างกันออกไป ทักษะที่บริษัทอยากได้ก็แตกต่างกันอีกเช่นกัน การส่งเรซูเม่แบบเหวี่ยงแหไม่ทำให้เกิดประโยชน์อะไรเลย ในทางตรงกันข้าม หากว่าคุณสมบัติไม่ครบก็ทำไม่ได้เช่นกัน ก่อนเราจะร่อนอีเมล์ไปที่ไหนเราต้องดูว่าทางบริษัทอยากได้อะไรกันแน่ เพื่อให้ได้งานดังที่ตั้งใจเอาไว้ 2.ลืมเขียนทักษะพิเศษ สกิลหรือทักษะจัดได้ว่าเป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ได้งานหรือไม่ได้ เพราะว่าหากว่าเราไม่เขียนบอกออกไป ก็คงจะไม่มีใครรู้เลยว่างานแต่ละอย่างที่ต้องการนั้นคืออะไร โดยเราจะต้องเขียนให้ได้มากที่สุด เพื่อที่ทางบริษัทรู้ว่าเราเก่งมากน้อยแค่ไหน 3.ข้อมูลน้อย เนื่องจากว่าข้อมูลหน้าแรกก็คือข้อมูลชี้ขาดว่าเราจะได้งานหรือไม่ อย่างไร และดูได้ด้วยว่าเราจริงจังมากน้อยแค่ไหนในการหางาน ดังนั้นเราก็ควรใส่ข้อมูลให้ได้มากที่สุดเท่าที่จะทำได้ เช่นการดูว่ามีชื่อ นามสกุล หมายเลขโทรศัพท์ครบไหม มีวันเดือนปีเกิด ส่วนสูงหรือไม่ อย่างไร 4.รูปถ่ายไม่เป็นทางการ บางคนขี้เหนียว ไม่ยอมไปร้านถ่ายรูป ตัดสินใจใช้รูปเซลฟี่ แต่รู้หรือไม่ว่ารูปเซลฟี่อาจจะทำให้คุณไม่ได้งานก็ได้ เพราะว่าดูไม่มีความตั้งใจอยากจะได้งานนั่นเอง ทางที่ดีที่สุด ให้คุณเลือกเป็นการใช้รูปถ่ายติดบัตร แต่งกายสุภาพเรียบร้อย รับรองได้เลยว่าจะส่งผลให้เกิดผลดีจำนวนมากเลยทีเดียว และทำให้คนที่ดูเรซูเม่ประทับใจอีกด้วย และนี่ก็คือสิ่งที่บางคนไม่รู้มาก่อน อันเป็นข้อผิดพลาดในการทำเรซูเม่สมัครงานรับรองได้ว่าหากนำไปใช้แล้ว คุณจะรู้ได้ทันทีเลยว่างานของคุณได้หรือไม่ การสมัครงานเป็นผลดีหรือไม่ อย่าให้ความขี้เกียจเล็กๆ น้อยๆ มาทำให้เรานั้นไม่ได้งานดังที่ต้องการ เพราะว่ากว่าจะหางานได้ไม่ใช่เรื่องง่ายๆ แต่อย่างใด ดังนั้นจะยอมให้การเขียนเรซูเม่ผิดๆ มาทำให้เราชวดงานก็ไม่ใช่สิ่งที่ดีนัก พิจารณาอย่างถี่ถ้วนก่อนกดอีเมล์เพื่อส่งเมล์เท่านี้ก็เพียงพอแล้ว และรับประกันว่าได้งานแน่นอน